In 2021 en 2022 ben ik gecertificeerd als TMA-professional en DISC-assessor voor zowel het regelen van een persoonlijke sessie als het verzorgen van teamsessies.
TMA Talenten Management Analyse
Deze methode maakt de talenten en drijfveren van een persoon inzichtelijk door het afnemen van een persoonlijkheidstest (Assessment).
De TMA verbindt organisaties met mensen en koppelt talenten en competenties door inzichten te geven in deze talenten, interesses, competenties en jouw loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie.
Veel organisaties werken al met competenties en wanneer je deze verbindt aan talentmanagement, komt er potentie en een fijne werkenergie om met elkaar een doel te bereiken. Werken jullie nog niet met competenties? Ook dan biedt TMA een mooie aanpak om hierover in gesprek te gaan en dit in te richten.
Allemaal met als doel: potentieel vrijmaken, energie laten stromen om met elkaar ambities waar maken.
DISC-profielen
Met een DISC-assessment breng ik niet alleen de talenten en drijfveren in kaart, maar ook het gedrag dat de professional toont in verschillende situaties. Dit geeft waardevol inzicht in communicatie voorkeuren, werkstijlen en samenwerking binnen een team.
Intelligentietest
Naast de TMA-methode en het DISC-profiel kan ik een intelligentietest (TMA capaciteiten test) afnemen om een compleet beeld van de capaciteiten van de kandidaat te krijgen.
Wil je ook met meer energie samenwerken? Potentieel vrijmaken? Meer inzicht krijgen in jouw talenten en hoe je deze het beste kan inzetten?
Bel of Whatsapp mij, ik vertel je er graag meer over.